Общество

Иностранцев привлекает в Россию большая зарплата, дешевое пиво и красивые девушки

Иностранцев привлекает в Россию большая зарплата, дешевое пиво и красивые девушки

В последние месяцы в столице наблюдается рост рынка аренды дорогого жилья, констатирует журнал «Финанс». Эксперты от недвижимости связывают его с наплывом топ-менеджеров и квалифицированных специалистов из-за рубежа.

Как бы ни ругали зарубежные политики и финансисты государство российское за нестабильную экономику, коррумпированность чиновников и прочие пороки, все новых и новых сынов своих отправляет Запад сюда для ведения бизнеса.

С наступлением кризиса многие зарубежные компании, борясь с издержками, отправили на родину значительное число менеджеров и специалистов. Как следствие, упал спрос на аренду элитных квартир. Но в этом году эксперты рынка недвижимости отмечают аномальное явление – несезонный весенний рост спроса. Константин Ковалев, управляющий партнер компании Blackwood, подчеркивает: «Действительно, в последние полтора месяца заметно увеличился спрос на аренду дорогих объектов недвижимости среди экспатов. Количество российских арендаторов держится более-менее на одном уровне».

Иметь в своей конторе иностранного специалиста неи почетно и затратно. Поэтому нередко руководители большинства российских бизнес-структур предпочитают делать ставку на отечественных специалистов, которые справляются с работой не хуже своих западных коллег, а обходятся при этом намного дешевле.

Эта тенденция стала особенно заметна в период кризиса, когда, по некоторым данным, около 70% экспатов были вынуждены покинуть нашу страну. «В первую очередь под сокращение попали специалисты, приехавшие сюда исключительно из-за денег, – пояснил «Новым известиям» партнер рекрутинговой компании Antal Russia Люк Джонс. – Они плохо говорили по-русски и были заняты в тех отраслях, которые сильнее всего пострадали от экономического спада, а именно в строительстве, недвижимости и финансах. А вот так называемые руспаты, которые живут здесь уже довольно давно, имеют свой бизнес или работают на другого экспата, остались на месте: после того, что им пришлось пройти в 1998 году, нынешние трудности для них не проблема. Не ощутили особой напряженности и зарубежные сотрудники международных компаний, по большей части сохранившие свои места».

Между тем, до сих пор сильны стереотипы о России. «В западной прессе образ России представлен довольно мрачно, – рассказал г-н Джонс. – В итоге многие иностранцы думают, что здесь вечно холодно, на улицах стреляют, а в магазинах нет еды, и стоит только приземлиться в «Шереметьево», как вас тут же ограбят, изнасилуют и убьют. Однако когда они все же приезжают, выясняется что на деле не все так плохо: большая зарплата, дешевое пиво и красивые девушки способны мгновенно улучшить впечатление об этой стране».

Как показывают исследования, большинство экспатов, работающих в России, – это молодые люди не обремененные семьей, которые понимают, что в нашей стране в отличие от Запада можно быстро достигнуть карьерных высот, в то время как у них на родине для этого требуются долгие годы. И это неудивительно, по словам г-на Джонса, наш рынок труда сложно назвать конкурентным. «В Лондоне в отличие от Москвы все ниши уже заняты и если кто-то работает в определенном направлении, то можно быть уверенным, что вместе с ним этим занимается еще куча народа, – поясняет эксперт. – А здесь при желании и без особого труда можно заработать славу уникального специалиста».